Revista Turismo

2018 - International Journal of Information Systems and Tourism (IJIST), 3(1).

Número completo
Full number














El ADNe, la nueva herramienta para la gestión de los recursos humanos
ADNe, the new tool for the management of human resources

Cristina Santandreu Mascarell. Valencia (España).

Elías Azulay. Valencia (España).

Oscar Morant Martínez. Valencia (España).

José Marín Roig. Valencia (España).

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El ADNe, la nueva herramienta para la gestión de los recursos humanos
ADNe, the new tool for the management of human resources

Cristina Santandreu Mascarell. Valencia (España).

Elías Azulay. Valencia (España).

Oscar Morant Martínez. Valencia (España).

José Marín Roig. Valencia (España).

Resumen/Abstract

Resumen / Abstract


El objetivo de este artículo es mostrar al ámbito académico y profesional, una nueva herramienta para la gestión de los recursos humanos (RRHH), basada en el análisis del persotipo del ADN emocional (ADNe) a través de los 7 registros o estadios manifestados por E. Bernstein en su teoría del análisis transaccional, que permite identificar en cada individuo su “nivel” de reflexión y objetividad (Ob), generosidad y disponibilidad afectiva y social (Pr), capacidad de análisis y de síntesis de datos (Ad), espontaneidad, imaginación y creatividad (Nt), atención y aprendizaje (Sm), agresividad y tendencia posesiva (Rb) e influencia, anticipación y astucia (Mn). La combinación de estos indicadores en un mismo individuo nos permite determinar si es más emprendedor, más creativo o más líder, entre otros muchos registros de su comportamiento. Pudiendo servir en el ámbito académico para conocer mejor a los alumnos y poder mejorar su formación en aquellas competencias menos desarrolladas y en el ámbito profesional para minimizar el riesgo de adaptación al puesto de trabajo.

The aim of this paper is to show to the academic and professional field a new tool for human resources (HR) management, based on emotional personality DNA analysis (ADNe) through the 7 registers or stages manifested by E. Bernstein in his Transactional Analysis Theory, which allows to identify for each individual his "level" of reflection and objectivity (Ob), generosity, affective and social availability (Pr), ability to analyze and synthesize data (Ad), spontaneity, Imagination and creativity (Nt), attention and learning (Sm), aggressiveness and possessive tendency (Rb) and influence, anticipation and cunning (Mn). The combination of these in the individual, allows us to determine, if one is more entrepreneurial, more creative, more leader, among many others. It is useful in the academic field to better know students and to be able to improve their training in those competences less developed and in the professional scope to minimize the risk of adaptation to the work position.

Palabras Clave/Keywords

Palabras Clave / Keywords


Emprendimiento, Selección de personal, Trabajo en equipo, Emprender, Intraemprender, Talento.

Entrepreneurship, Recruitment, Teamwork, Entrepreneurship, Intrapreneurship, Talent.

Referencias/References

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Ref 1

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Cómo citar/How to cite

Cómo citar / How to cite


Santandreu Mascarell, C.; Azulay, E.; Morant Martínez, O.; Marín Roig, J. (2018). El ADNe, la nueva herramienta para la gestión de los recursos humanos. International Journal of Information Systems and Tourism (IJIST), 3(1), 35-55.(www.ijist-tourism.com)



 

www.ijist-tourism.com

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