Impacto de la digitalización en el empleo en España

José Varela Ferrío

Resumen


Como en otros periodos históricos, un fenómeno discontinuidad tecnológica como el que representan la IA, la Robótica o la algoritmia RPA (Robotic Process Automation) genera una profunda incertidumbre en términos socio-económicos y laborales. En consecuencia, todo tipo de organismos de todos los continentes han comenzado a publicar sus vaticinios sobre cómo impactará esta nueva revolución digital en el empleo, creándose dos visiones muy diferentes, y en muchas ocasiones completamente contrapuestas. Lamentablemente, el elevado número de estudios, sus heterogéneos ámbitos de análisis y sus conclusiones dispares han creado, por un lado, un déficit de conocimiento, y por otro, confusión y alarmismo mediático.
Este trabajo recopila y traspone los hallazgos de estos estudios a la realidad del mercado laboral español, trasladando la metodología original a la realidad de nuestro mercado de trabajo, con el objetivo final de configurar un documento comparativo, neutral y riguroso que pueda servir con guía referencial.


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Referencias


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Fredric, J. (2011). Representing capital: a reading of volume one.

Keynes, J. M. (1936).The general theory of employment, interest and money.

Marx, K. (1857-1858). Grundrisse der kritik der politischen ökonomie.

Piketty, T. (2014). Capital in the Twenty-First Century.

Ricardo, D. (1817). On the principles of political economy and taxation.

Rifkin, J. (1995). The end of work: the decline of the global labor force and the dawn of the post-market era.

Russel, B. ( 1935). In praise of idleness

Schumpeter, J. A. (1942). Capitalismo, socialismo y democracia.


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International Journal of Information Systems and Software Engineering for Big Companies

ISSN: 2387-0184

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